シングルマザー/ファーザーにも安心して働ける環境です。子育てにより現場を離れた方でも復職しやすい制度を取り入れています。
開発経験のない社員に対しての教育システムも整備しています。個人の自己管理方法から、チーム開発のノウハウなど業務を通じて身に付けていただきます。
日々のコミュニケーションが仲間意識を強くします。現状の進捗や相談など、形式的な会議では出ないことも話せる関係を築いています。
お花見やBBQなど、社員の家族も一緒に楽しめるイベントを行っています。社員だけにとどまらない交流もあり、この時は上司と部下という関係は必要ありません。
大切なのは、社員が安心して働き続けられること。
だからこそ、前向きにお客さま本位の仕事ができると考えています。
一人ひとりが高い向上心を持って自ら計画し、最大限のパフォーマンスを発揮させ、結果を自己評価する。
これを最初からできる人なんて、いないでしょう。
いかに真剣に取り組み、自分自身の成長を望んでいるか。
それを本気で考えることができる人を歓迎いたします。
募集職種 | 開発技術者またはインフラ技術者 |
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募集人数 | 1名 |
応募資格 | 大学院・4年制大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業/修了見込の方 ※ご相談ください。 |
応募方法 | 問合せ先へメール |
選考方法 | 面接(1回を予定)、適性検査 |
待遇 |
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教育制度 |
【研修具体例】
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募集職種 | 開発技術者またはインフラ技術者 |
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募集人数 | 若干名 |
応募資格 | 業界経験者 未経験者の場合、何らかのパソコン操作経験・IT業界の好きな方・意思表示が出来る方 |
応募方法 | 問合せ先へメール |
選考方法 | 面接(1回を予定)、適性検査 |
待遇 |
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